如今越來越多的人開始意識(shí)到可以通過稅務(wù)籌劃來提高自己實(shí)際的收入，對(duì)于我們來說最常見的提高自己收入的方法就是通過工資的稅務(wù)籌劃，以減少所付的稅款，從而實(shí)現(xiàn)最大化的利潤。本文將重點(diǎn)分享一下工資如何稅務(wù)籌劃，從多個(gè)角度進(jìn)行全面分析，并提供一些行之有效的稅籌策略供老板參考！

        工資、薪金所得是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。對(duì)于工資薪金大部分企業(yè)的做法是：錢已經(jīng)支付給了員工，交多少稅是員工的事。這種做法固然省去了很多麻煩，但公司實(shí)際支出的薪酬與員工實(shí)際得到的收益之間卻出現(xiàn)了不一致。而違法的籌劃最終非但不能達(dá)節(jié)稅目的，還可能因違反稅法和相關(guān)行政、刑事法律法規(guī)的規(guī)定而觸犯法律。個(gè)人所得稅是對(duì)個(gè)人取得的人各項(xiàng)應(yīng)稅所得征收的一種所得稅。

除充分利用個(gè)人所得稅法規(guī)定的減稅免稅優(yōu)惠外 其稅務(wù)籌劃需把握住以下幾點(diǎn)：

1、綜合性經(jīng)濟(jì)效益原則。即稅務(wù)籌劃不可以孤立無援的開展，不能因?yàn)槟撤N稅務(wù)籌劃獲得了避稅實(shí)際效果，卻增加了別的開支。

2、籌劃提前創(chuàng)新原則。實(shí)際的稅務(wù)籌劃計(jì)劃方案的選擇開發(fā)，都必須在該方案涉及的繳稅事宜已變成明確客觀事實(shí)之前進(jìn)行。假如該稅收事實(shí)已明確客觀發(fā)生 再籌劃就是遮蓋真相偽造變?cè)煜嚓P(guān)資料行為。

3、確保個(gè)人所得不減少原則。如將工資薪金收入轉(zhuǎn)化為對(duì)員工的福利勞保支出。

4、能扣盡扣原則。對(duì)能夠扣減的必須費(fèi)用應(yīng)納稅額個(gè)人所得新項(xiàng)目，應(yīng)盡量擴(kuò)張扣減花費(fèi)信用，例如取得房租收益，在租氣內(nèi)開展檢修。

5、避開臨界值個(gè)人所得稅所得進(jìn)到高征收率區(qū)間原則，防止企業(yè)多花錢，收益卻降低了的情況。

在以上原則的指引下，我們按個(gè)人所得稅征收項(xiàng)目分別分享幾個(gè)小案例，來認(rèn)識(shí)一下個(gè)人所得稅籌劃的途徑：

工資薪金所得：是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

下列項(xiàng)目不屬于工資薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼、津貼，不予征收個(gè)人所得稅。

1、獨(dú)生子女補(bǔ)貼；

2、執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼津貼和家屬的副食補(bǔ)貼；

3、托兒補(bǔ)助費(fèi)；

4、差旅費(fèi)津貼、誤餐補(bǔ)助；

專項(xiàng)附加扣除稅務(wù)籌劃案例：

上海小張?jiān)滦?2000元，其妻子獨(dú)生子女，父母62歲 月薪10000元(不考慮專項(xiàng)扣除和其他扣除)，育有一孩，上小學(xué)一年級(jí)，有房租。小張和哥哥一起贍養(yǎng)自己年滿60歲的父母。

方案一：小張選擇自己申報(bào)子女教育、房租扣除：

小張年應(yīng)納稅所得額=(32000-2000-1500-1500)*12-5000*12=264000(元)

應(yīng)納稅額=264000*20%-16920=35880(元)

妻子小李年應(yīng)納稅所得額

=(10000-3000-5000)*12=24000(元)

年應(yīng)納稅額=24000*3%=720元

夫妻雙方合計(jì)720+35880=36600

方案二子女教育房租等由妻子扣除：

小張應(yīng)納稅所得額=(32000-1500-5000)*12=306000元

應(yīng)納稅額=306000*25%-31920=44580

妻子小李年應(yīng)納稅所得額=(10000-2000-1500－2000-5000)*12=-500

應(yīng)納稅額0

夫妻雙方合計(jì)44580

通過計(jì)算，方案一比方案二稅收優(yōu)惠了7980元。計(jì)算中由于小張扣除項(xiàng)目少，稅率跳檔，無形中增加了應(yīng)納稅所得額。

積極爭取地方稅收返還：

        個(gè)人所得稅屬于國家、地方共享稅，具體由地稅機(jī)關(guān)征管。按照規(guī)定，中央和地方的分成比例為60%：40%。部分地區(qū)為了吸引投資，針對(duì)地方收入部分給與投資者一定的稅收返還，比例最高可達(dá)60-70%，因此，對(duì)于部分投資區(qū)域廣泛的企業(yè)，可以充分運(yùn)用這些地區(qū)的政策，實(shí)現(xiàn)個(gè)稅的合理籌劃。