伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的上漲，個(gè)人的收入也在逐步的提升，因此針對(duì)個(gè)人的稅負(fù)來說，也成了現(xiàn)在許多人考慮的一個(gè)問題，并且對(duì)于大部分的高收入人群來說，還是比較沉重的稅負(fù)，因此也就有許多的個(gè)人開始開展稅務(wù)籌劃，進(jìn)而降低自身的一個(gè)稅負(fù)，那么在普通職工個(gè)人稅務(wù)籌劃中有哪些稅務(wù)籌劃的方法呢？這里智小賬小編準(zhǔn)備了5個(gè)常用的稅務(wù)籌劃方法，希望能夠幫助到大家！

普通職工個(gè)人稅務(wù)籌劃的基本方法：

1、合理增加公積金：

        如今的公積金是在每月所繳納的住房公積金中扣除的，也就是說根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來繳納個(gè)人的公積金是不需要繳稅的，如果自身的個(gè)人工資是比較高的情況，可以考慮與公司協(xié)商，在政策允許的范圍內(nèi)可以考慮提高公積金的繳納數(shù)進(jìn)而減少個(gè)人的收入，或者購買一些國債、教育儲(chǔ)蓄、商業(yè)健康保險(xiǎn)等產(chǎn)品。這些主要是可以在進(jìn)行個(gè)稅繳納的時(shí)候可以進(jìn)行一定的抵扣，因而可以將工資轉(zhuǎn)換為自身長期受益的產(chǎn)品，從而減少一定的稅負(fù)。

2、均衡發(fā)放工資：

        對(duì)于許多工資波動(dòng)較高的員工來說，盡量的做到均衡的去發(fā)放工資，考慮合適的稅收臨界點(diǎn)，這樣在企業(yè)發(fā)放工資的時(shí)候也就能降低一部分的稅負(fù)，特別是針對(duì)一些銷售類的員工來說。

3、合理工資轉(zhuǎn)福利：

        在公司的工資發(fā)放的情況里，如果我們的工資超過一定的臨界點(diǎn)，是完全可以考慮將工資的支付方式改為公共的福利加工資，比如說以公司的名義為職工提供宿舍，免費(fèi)提供交通工具，免費(fèi)職工用餐等等，這樣既可以減少了個(gè)人的收入，降低了稅負(fù)臨界點(diǎn)，獲得實(shí)際的稅負(fù)減免，還幫助公司減少一定的稅負(fù)！

4、稅收優(yōu)惠政策：

        我國其實(shí)對(duì)于不少的人群都是有優(yōu)惠政策的，比如退伍軍人、殘疾人員等等，在個(gè)人所得的時(shí)候也是有一定的優(yōu)惠政策,因此積極了解自身的一些優(yōu)惠政策，也是可以減少一部分的稅負(fù)的。

5、公益捐贈(zèng)：

        根據(jù)我國稅法相關(guān)規(guī)定，個(gè)人將其所得通過中國境內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)向教育和其他社會(huì)公益事業(yè)以及遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害地區(qū)、貧困地區(qū)的捐贈(zèng)，金額未超過納稅人申報(bào)的應(yīng)納稅所得額30%的部分，可以從其應(yīng)納稅所得額中扣除。也就是說通過合理的捐贈(zèng)，我們也是可以減少一定的稅負(fù)的，雖然沒有實(shí)際的獲得收益，但是也可以讓自己獲得一定的善心之舉。

以上就是智小賬為大家整理的，普通職工個(gè)人稅務(wù)籌劃中比較常用的5種方法，不過需要注意的是，不同的情況還是有不同適用的方法，雖然以上的方法都是可以幫助個(gè)人減少稅負(fù)，但是也需注意是否能達(dá)到實(shí)際的效果，不同情況，不同方法能起到的作用也是不同的。如果您還存在疑問，可以免費(fèi)咨詢我們的稅務(wù)籌劃師：撥打24小時(shí)免費(fèi)咨詢電話：15137101602，專業(yè)稅務(wù)師一對(duì)一解答！